لائحة شروط وأحكام استخدام خدمات Talent Globus والموقع الإلكتروني التابع لها:

  1. الموافقة على الشروط: بموجب تقديم بياناتك الشخصية إلى شركة Talent Globus (يُشار إليها فيما يلي بـ “الشركة”)، فإنك تُقر وتوافق صراحةً على الالتزام بجميع بنود وشروط هذه اللائحة، وتؤكد فهمك الكامل لمضمونها ومقتضياتها القانونية.
  2. نطاق الخدمات: تتعهد الشركة ببذل مساعيها الحثيثة لتوفير فرص توظيف للمستخدم في نطاق القارة الأوروبية، بما يشمل تقديم المساعدة اللازمة في إجراءات استصدار تأشيرات العمل وتصاريح الإقامة.
  3. استخدام البيانات: يمنح المستخدم بموجب هذه الاتفاقية تفويضاً صريحاً للشركة باستخدام بياناته الشخصية المُقدمة لأغراض تحديد أرباب العمل المحتملين، ومعالجة طلبات تأشيرات العمل، وترتيبات السفر، والتواصل مع الجهات الرسمية المختصة في الدول المستهدفة.
  4. الالتزام بالسرية وحماية الخصوصية: تلتزم الشركة التزاماً تاماً بالحفاظ على سرية المعلومات المُقدمة من قبل المستخدم واستخدامها حصراً للأغراض المنصوص عليها في هذه اللائحة، وذلك وفقاً لقوانين حماية البيانات والخصوصية السارية.
  5. مدة الاحتفاظ بالبيانات: تحتفظ الشركة بالحق في الاحتفاظ بالمعلومات المُقدمة من المستخدم لمدة خمس سنوات ميلادية من تاريخ التسجيل، أو إلى حين تلقي طلب خطي من المستخدم بحذف بياناته، أيهما يأتي أولاً.
  6. صلاحيات الشركة: يُخول للشركة الحق في مشاركة المعلومات المُقدمة من المستخدم مع أرباب العمل المحتملين والسلطات المختصة بغرض تأمين فرص العمل واستصدار تأشيرات العمل اللازمة.
  7. مسؤولية الباحث عن العمل: تُعفى الشركة من أية مسؤولية قانونية عن أي ضرر أو خسارة قد تلحق بالباحث عن العمل نتيجة عدم التزامه بتعليمات أو توجيهات الشركة. يقر الباحث عن العمل ويوافق على تحمله المسؤولية الكاملة عن أنشطته الشخصية وأي أضرار أو خسائر ناجمة عن استخدامه لخدمات الشركة بما يخالف التعليمات الصادرة عنها.
  8. حدود المسؤولية: لا تقدم الشركة أي ضمانات بشأن نتائج الخدمات المقدمة، ولا تتعهد بضمان نجاح إيجاد وظيفة أو سكن للباحث عن العمل في الخارج. يقر المستخدم بأن استخدامه لخدمات الشركة يتم على أساس توفيرها “كما هي” دون أي ضمانات ضمنية أو صريحة..
  9. عدم الحصرية: لا يُلزم التسجيل في خدمات الشركة المستخدم بالعمل حصرياً من خلالها، ويحتفظ المستخدم بحقه في البحث عن فرص عمل عبر قنوات أخرى.
  10. الرسوم والمدفوعات: تستحق الشركة رسوماً فقط عند نجاحها في إيجاد فرصة عمل ملائمة للمستخدم وإتمام إجراءات تأشيرة العمل وتصاريح السفر. يتم إخطار المستخدم بتفاصيل الرسوم مسبقاً للحصول على موافقته، على أن يتم سداد هذه الرسوم عند اكتمال الإجراءات وقبيل السفر إلى بلد العمل المقصود.
  11. إلغاء التسجيل: يحق للمستخدم إلغاء تسجيله في الخدمة في أي وقت بموجب إشعار خطي يُقدم للشركة.
  12. تعديل اللائحة: تحتفظ الشركة بحقها في تعديل بنود هذه اللائحة من وقت لآخر حسب ما تراه مناسباً. تدخل التعديلات حيز التنفيذ بعد مرور ثلاثين يوماً من تاريخ نشرها.